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  • 뉴진스 1심 패소 판결 정리 및 앞으로 전망

    뉴진스 1심 패소 판결 정리 및 앞으로 전망

    1. 사건 개요

    • 걸그룹 뉴진스(멤버 민지·하니·다니엘·해린·혜인)는 어도어(ADOR, 하이브 자회사)와 전속계약을 맺고 있었으며, 2024년 11월경 뉴진스 측이 계약 해지를 통보했습니다.
    • 이에 어도어 측은 지난해 12월, “전속계약이 여전히 유효하다”며 뉴진스 멤버들을 상대로 전속계약 유효확인 소송을 제기했습니다.
    • 2025년 10월 30일, 서울중앙지방법원 민사합의41부(정회일 부장판사)는 어도어의 청구를 인용하며 “전속계약이 유효하다”는 판결을 내렸습니다
    • 법원은 뉴진스 측이 주장한 “신뢰관계 파탄으로 인해 계약 해지 가능 사유가 존재한다”는 주장을 받아들이지 않았습니다.

    2. 판결 주요 내용

    2.1 계약 유효 판단

    • 재판부는 어도어 측이 매니지먼트사로서 계약상 의무를 위반했다고 보기 어렵고, 뉴진스 측이 계약 해지를 주장할 만큼 신뢰관계가 완전하게 파괴됐다고 보기 어렵다고 판단했습니다.
    • 재판부는 뉴진스 측이 제기한 해지 사유 여섯 가지를 하나하나 검토했으나, 계약 해지 사유로 인정할 만큼 계약 파탄의 외관이 존재하지 않다고 판시했습니다.

    2.2 부담 비용 및 기타 사항

    • 이번 소송은 전속계약 유효여부가 핵심이었기 때문에 소송금액(소가)은 약 2억5천만 원 수준으로 알려졌습니다.
    • 1심에서 패소한 뉴진스 측은 소송 비용으로 약 1,226만 원(변호사비·송달료 등)을 어도어 측에 지급하라는 판결이 나왔습니다.

    2.3 뉴진스 측 입장

    • 뉴진스 측은 판결 직후 “법원의 판단을 존중하나 이미 어도어와의 신뢰관계가 완전히 파탄된 만큼 어도어로 복귀하여 정상적인 활동을 이어가는 것은 불가능하다”는 입장을 밝혔습니다.
    • 따라서 즉각 항소하겠다고 공식적으로 선언했습니다.

    3. 왜 패소했나 – 판결문 중심 해석

    • 신뢰관계 파탄 주장에 대해 재판부는 “관리·운영상 의무불이행 등이 계약 해지를 정당화할 정도로 명백히 입증되지 않았다”고 판단한 반면, 어도어의 경영·매니지먼트 역할이 유지되고 있다는 증거를 중요하게 봤습니다.
    • 또한 뉴진스 측이 일방적으로 계약 해지를 통보하였고, 계약 관계에 중대한 위반이 있었음을 입증하지 못했다는 것이 핵심입니다.
    • 법조계 분석에 따르면, 1심 재판부가 뉴진스 측 주장 중 결정적인 증거 부족을 지적했고, “항소하더라도 뒤집힐 가능성은 낮다”고 평가됐습니다.

    4. 앞으로의 전망

    4.1 항소심 결과

    • 뉴진스 측은 즉시 항소하였고, 항소심에서 사실관계·법리 모두 재검토될 예정입니다. 다만 법조계는 “1심에서 제시된 근거가 충분히 설득력을 가졌기 때문에 항소심에서도 뒤집히기 쉽지 않다”는 의견이 지배적입니다.
    • 만약 항소심에서도 동일 판결이 나올 경우, 뉴진스는 어도어와의 계약 하에서 활동해야 하며, 타사 혹은 독립 활동에는 제약이 커질 수 있습니다.

    4.2 활동 제한 가능성

    • 뉴진스 측이 주장하듯 “어도어와의 신뢰관계가 파탄났다”는 부분이 법원에서 인정되지 않으면, 활동 재개 역시 어도어와의 관계 복원 없이는 현실적으로 어렵다는 분석이 많습니다.
    • 변호사들은 “항소·재판이 길어질 경우 그룹 활동 자체가 장기 정체될 가능성도 있어 팬덤과 시장에서의 동력 저하가 우려된다”고 경고하고 있습니다.

    4.3 관련 소송 및 파급 효과

    • 이번 판결은 단순히 뉴진스-어도어 간 계약 문제에 국한되지 않고, 민희진 전 어도어 대표가 하이브와 벌이고 있는 주주간 계약·풋옵션(약 260억원 규모) 소송에도 영향을 줄 수 있다는 분석이 나왔습니다.
    • 판례가 신뢰관계 파탄 인정 여부에 따라 계약 해지의 정당성이 달라질 수 있다는 점에서, 엔터업계 전속계약 분쟁의 기준이 될 가능성도 제기됩니다.

    4.4 향후 방향성

    • 가장 가능성 있는 시나리오는 뉴진스 측과 어도어 간 재협상 혹은 조정 타결 모색입니다. 법원은 계약 유효 판결을 내렸지만, 실제 활동 재개를 위해선 양측의 협의가 필요하다는 것이 업계 관측입니다.
    • 또 다른 시나리오는 멤버들이 법적 절차를 마친 뒤 “새 소속사 이동” 혹은 “독자 레이블 설립”을 시도하는 것이지만, 계약 유효 판결이 남아있는 상황에서 현실적 제약이 많습니다.
    • 팬덤·시장 측면에서는 그룹 브랜드 가치 하락 가능성을 우려하는 목소리가 나오고 있으며, 활동 공백이 길어질수록 경쟁그룹 대비 불리해질 수 있다는 경고도 나옵니다.
  • 뉴진스(NJZ), 어디로 가는가 – 2025년 현재와 앞으로의 행보

    뉴진스(NJZ), 어디로 가는가 – 2025년 현재와 앞으로의 행보

    2025년 8월 현재, 뉴진스는 K-POP 역사상 전례 없는 법정 다툼과 팬덤 분열, 그리고 독립 움직임이라는 복합적 상황에 놓여 있습니다. 이 글에서는 뉴진스의 현황, 갈등의 핵심, 팬덤의 동향, 멤버별 독립 가능성, 그리고 향후 예상 시나리오를 체계적으로 정리해보겠습니다.


    1. 뉴진스 사태 요약: 무엇이 문제였나?

    • 2024년 말 – 민희진 대표와 하이브(HYBE) 간 갈등 본격화. 뉴진스 멤버들은 민희진 지지 성명을 발표.
    • 2025년 1월 – 민희진 해임 이후 뉴진스는 그룹 명의 ‘NJZ’로 변경하고 독자 활동 선언.
    • 2025년 3월ComplexCon Hong Kong에서 멤버들이 직접 “뉴진스는 활동 중단한다”고 발표.
    • 2025년 4~6월 – 서울중앙지법과 고등법원, 연달아 NJZ 측의 독립 활동 가처분 신청을 기각. 기존 계약의 유효성 인정.

    이 사태의 본질은 ‘민희진 대표와의 신뢰 vs. 하이브의 구조’ 사이에서 멤버들이 민 대표의 편에 서며 그룹 활동 자체를 멈추는 초유의 상황으로 이어졌다는 데 있습니다.


    2. 향후 시나리오 분석

    📌 시나리오 A: 어도어 복귀 및 계약 조정

    • 멤버들이 민희진 대표 복귀 및 ‘아티스트 중심 운영’ 체제를 조건으로 제안한 것으로 알려짐.
    • 하지만 하이브 측은 민희진 대표 복귀를 불허하고 있어 교착 상태.
    • 계약 유지는 되었지만, 활동 재개 여부는 양측의 협상 여부에 달림.

    📌 시나리오 B: 계약 종료 시까지 활동 중단

    • 법원은 2029년까지 계약 유효를 명시하며, 독립 활동은 불가능하다는 판단.
    • 멤버들은 이를 받아들이지 않고 있지만, 활동 정지 상태에서 소송 및 협상 병행 중.
    • 이 경우, 멤버들은 개별 활동만 유지하고 단체 음악 활동은 최소 4년간 불가능.

    📌 시나리오 C: 해외법인 설립을 통한 우회 복귀

    • NJZ 명의로 해외 활동을 시도할 가능성은 여전히 존재.
    • 하지만 법적 제재와 손해배상 청구 가능성이 커지고 있어, 현실적 실행은 난망.

    3. 멤버별 개인 활동 집중 전망

    • 하니 (Hanni) – Gucci, UGG, Gentle Monster 등 글로벌 패션계에서 활발한 활동. 광고 모델 및 음성 콘텐츠 중심으로 유지.
    • 해린 (Haerin) – Dior Beauty 글로벌 앰배서더, W Korea 커버 등 아시아권 패션 비주얼 대표주자로 활동 지속.
    • 다니엘 (Danielle) – Celine, Omega, YSL Beauty 등과의 협업 강화. 특히 Burberry 행사에서 단독 퍼포먼스 예정.
    • 민지 (Minji) – 음악 제작과 영상 편집 등 비공식 창작 활동 중. 팬들과의 소통은 조심스럽게 진행 중.
    • 혜인 (Hyein) – 건강 문제 이후 조용한 복귀 준비. YouTube 개인 콘텐츠 테스트 중.

    이처럼 멤버들은 단체 활동 대신 ‘패션, 광고, 디지털 콘텐츠’ 중심의 독립 활동을 준비하거나 일부는 조용히 시간을 보내고 있습니다.


    4. 팬덤 ‘버니즈’의 움직임과 커뮤니케이션 전략

    • 버니즈는 뉴진스를 지지하며, 민희진과 NJZ 공식 커뮤니케이션 채널을 중심으로 연대.
    • 팬들이 직접 법률 상담 및 언론 대응을 돕는 팬자문단 형태도 확산 중.
    • 일부 팬들은 어도어와 하이브의 뉴진스 브랜드 활용을 보이콧하고 있음.
    • 팬들은 향후 NFT, 굿즈, 직접 제작한 영상 등으로 커뮤니티 중심 콘텐츠 확산 중.

    이러한 움직임은 ‘팬이 만든 그룹의 지속 가능성’이라는 새로운 패러다임을 보여주는 사례가 될 수 있습니다.


    5. 결론: 뉴진스(NJZ), 새로운 길을 모색하다

    뉴진스는 지금, 음악 산업과 팬덤 문화, 법적 계약 구조를 모두 흔들고 있는 중심에 서 있습니다. 그들의 향후 행보는 단순한 ‘복귀’의 문제가 아닌, ‘어떻게 독립적으로 예술과 콘텐츠를 창조할 것인가’라는 본질적인 물음을 던지고 있습니다.

    팬과 브랜드, 아티스트와 기업 간의 새로운 관계 설정이 필요한 이 시점에서, 뉴진스는 K-POP의 새로운 진화를 이끄는 ‘전환기의 아이콘’이 될지도 모릅니다.

  • 〈스트릿 우먼 파이터 월드〉 오조갱 완벽 정리! 일본 대표 댄스팀 Osaka Ojo Gang의 모든 것

    〈스트릿 우먼 파이터 월드〉 오조갱 완벽 정리! 일본 대표 댄스팀 Osaka Ojo Gang의 모든 것

    세계 최고 여성 댄스 크루들이 펼치는 글로벌 배틀, 〈스트릿 우먼 파이터 월드〉(WSWF)!
    그중 단연 눈에 띄는 팀이 있으니, 바로 일본 대표 크루 Osaka Ojo Gang, 일명 오조갱입니다.

    이번 포스팅에서는 오조갱의 멤버 구성, 활약상, 팬덤 문화까지 낱낱이 파헤쳐보겠습니다.


    🔥 오조갱(Osaka Ojo Gang)이란?

    오조갱은 일본 오사카를 기반으로 활동하는 여성 댄스 크루로,
    WSWF에 일본 대표로 참가한 정식 팀입니다.

    “오조갱”이라는 애칭은 팀명 ‘Ojo Gang(오죠갱)’의 일본식 발음에서 유래했으며,
    한국과 일본 팬들 사이에서는 귀엽고 강렬한 팀 이미지로 화제를 모으고 있죠!

    ✔️ 팀명 뜻:
    Ojo = 일본어로 ‘아가씨’ 또는 ‘숙녀’
    Gang = 갱단, 무리
    → ‘우아하면서도 강렬한 댄스 갱단’이라는 의미!


    멤버 구성 (2025 기준)

    멤버 이름포지션/특기간단 소개
    Ibuki왁킹세계대회 수상 다수, 일본 댄스계 대표
    Ruu걸스 / 프리스타일Fabulous Sisters 출신, 예능감도 최고
    Hana프리스타일트와이스 모모의 친언니, 강한 존재감
    Kyoka힙합Red Bull 대회 출신, 퍼포먼스 파워풀
    JunnaR&B / 힙합Jam Republic에서도 활동, 감성 무브
    Minami힙합D.League 우승팀 멤버 출신, 깔끔한 라인
    Uwa팝핑 / 아이돌 출신2004년생 막내, 뛰어난 표현력과 실력 보유

    방송 내 활약

    • WSWF Mission 1 ~ 3까지 화려한 퍼포먼스로 시청자 눈도장 확실히 찍음
    • 오조갱은 특히 K-POP 미션에서 카리스마 넘치는 연출로 글로벌 팬 확보
    • 퍼포먼스 영상이 SNS에서 폭발적 조회수 기록하며 인기 급상승

    팬덤명 & 응원 문화

    • 공식 팬덤명: midoriz(미도리즈) – 초록색(midori)에서 착안
    • 오조갱이라는 애칭은 한국 팬들 사이에서 유행한 친근한 별칭
    • “오조억 개 귀엽고 멋진 갱단”이라는 과장된 애정 표현으로 자주 사용됨

    SNS 활동

    • Instagram: @ojo_gang
    • TikTok: 다양한 퍼포먼스 & 팬 소통 콘텐츠 다수 업로드
    • YouTube: 퍼포먼스 하이라이트 및 미션 리뷰 영상 등 다수 공개

    오조갱이 특별한 이유?

    • 실력 + 개성 + 매력, 삼박자를 모두 갖춘 글로벌 크루
    • 오조갱의 각 멤버가 다양한 댄스 장르의 고수
    • 무대 위 카리스마와 무대 아래 귀여운 반전 매력!

    Osaka Ojo Gang, 오조갱은 단순한 댄스 크루가 아닙니다.
    그들은 일본 여성 댄서들의 자부심이며,
    전 세계 무대에서도 강렬한 존재감을 발휘하는 오조갱 그들은 말 그대로 ‘댄스 갱단’입니다.

    〈스트릿 우먼 파이터 월드〉를 통해
    그들의 열정과 실력을 더 많은 사람들이 알아주길 바라며,
    오조갱의 앞으로의 활약도 기대해 주세요!


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  • 월드스트릿우먼파이터(WSWF) 참가팀 완전 정복! 전 세계 여댄서들의 치열한 대결

    월드스트릿우먼파이터(WSWF) 참가팀 완전 정복! 전 세계 여댄서들의 치열한 대결

    2025년 Mnet이 선보이는 글로벌 댄스 서바이벌 프로그램 《월드스트릿우먼파이터》(WSWF)가 드디어 베일을 벗었습니다! 한국을 포함해 총 5개국, 6개 크루가 참여하며 국가의 자존심을 걸고 최고의 댄스 배틀을 펼칠 예정입니다. 이번 포스팅에서는 각국의 대표 참가팀을 상세히 소개해 드릴게요.


    프로그램 개요

    • 프로그램명: 월드스트릿우먼파이터 (World of Street Woman Fighter, WSWF)
    • 방송 채널: Mnet
    • 첫 방송일: 2025년 5월 27일
    • 특징: 전 세계 여성 댄서들이 국가 대표로 참여하는 글로벌 국가 대항전
    • 참가국: 한국, 일본(2팀), 미국, 호주, 뉴질랜드

    🇰🇷 한국 대표 – 범접 (BUMSUP)

    스트릿 우먼 파이터 시리즈의 전설들이 다시 뭉쳤다!

    ‘스트릿 우먼 파이터’ 시즌 1과 2의 리더들이 모인 드림팀입니다. 리더 허니제이를 중심으로 아이키, 가비, 노제, 리정, 리헤이, 립제이, 모니카, 효진초이 등 한국 댄스 씬을 대표하는 인물들이 함께합니다.

    • 리더: 허니제이
    • 참가 멤버: 모니카, 가비, 아이키, 리정, 노제, 리헤이, 립제이, 효진초이
    • 특징: 시즌1·2의 리더들이 드림팀을 결성! 이름 그대로 ‘범접할 수 없는’ 실력을 보여줍니다.
    • 장르: 힙합, 왁킹, 락킹, 걸스 힙합 등 다양한 스타일

    🇳🇿 뉴질랜드 대표 – 로열 패밀리 (Royal Family)

    패리스 고블의 계보를 잇는 전설의 크루

    세계적인 안무가 패리스 고블이 이끌었던 전성기를 지나, 현재는 리더 티샤를 중심으로 활동 중입니다. 리하나, 저스틴 비버, 레이디 가가 등과의 협업 경험이 있는 세계적인 크루입니다.

    • 리더: 티샤
    • 특징: 저스틴 비버, 리한나 등과 작업한 경력을 가진 멤버들이 대거 포진
    • 스타일: 크럼프 기반의 퍼포먼스, 파워풀한 군무
    • 국제 위상: 세계 댄스 챔피언십 다수 우승, 퍼포먼스 중심

    🇦🇺 호주 대표 – AG Squad

    로열 패밀리 1세대 출신들이 주축이 된 올라운더 팀

    로열 패밀리의 1세대 핵심 멤버인 카에아, 카이라, 루시베이비를 주축으로 결성된 크루입니다. 힙합, 댄스홀, 아프로, 힐코레오 등 다양한 장르의 댄서들이 모인 올라운더 실력파 팀입니다.

    • 리더: 카에아
    • 핵심 멤버: 카이라, 루시베이비 등
    • 장르: 힙합, 아프로, 댄스홀, 힐코레오 등 올 장르 소화
    • 강점: 화려한 무대 퍼포먼스와 디테일한 코레오그래피

    🇺🇸 미국 대표 – MOTIV

    힙합의 본고장에서 온 정통 배틀 댄스 크루

    정통 올드스쿨 힙합 댄서 말리가 리더로 있는 힙합 크루입니다. 리더 말리는 10대에 크루를 창설하여 ‘월드 오브 댄스’ 헤드라이너로 성장시켰습니다. 미국 브레이킹 국가대표인 로지스틱스가 멤버로 속해 있습니다.

    • 리더: 말리
    • 특징: 10대 시절 크루 창설, ‘월드 오브 댄스’ 메인 헤드라이너
    • 멤버: 미국 브레이킹 국가대표 로지스틱스 등
    • 강점: 강한 바운스, 프리스타일, 스트릿 기반의 자유로운 표현력

    🇯🇵 일본 대표 – 오사카 오죠 갱 (OSAKA Ojo Gang)

    배틀의 여왕들이 모였다!

    왁킹계의 레전드 이부키와 힙합 세계 챔피언 쿄카를 중심으로 한 팀입니다. 세계 유수의 댄스 배틀에서 우승을 거머쥔 실력파 크루로, 강렬한 배틀 퍼포먼스를 선보입니다.

    • 리더: 이부키
    • 주요 멤버: 쿄카 등 세계 댄스 배틀 우승자 다수
    • 스타일: 왁킹, 힙합
    • 강점: 배틀 경험 풍부, 즉흥성과 테크닉 모두 뛰어남

    🇯🇵 일본 대표 2 – RH Tokyo

    케이팝 안무계의 절대자 ‘리에하타’가 이끄는 하이엔드 크루

    도쿄의 상징적 댄서이자 K-POP 안무가로 활동 중인 리에하타가 리더로 있는 크루입니다. 지드래곤, 방탄소년단, 트와이스 등과의 안무 협업 경험이 있으며, 정교한 코레오그래피와 퍼포먼스를 강점으로 합니다.

    • 리더: 리에하타 (BTS, 트와이스, 지드래곤 안무 담당)
    • 특징: K-POP 스타일 기반의 정교한 퍼포먼스
    • 장르: 걸스 힙합, 힐코레오, 컨템포러리 댄스 등

    《WSWF》는 단순한 서바이벌이 아닌, 댄스를 통한 국가 간 문화 교류의 장이 될 것입니다. 각국을 대표하는 실력자들의 대결은 보는 것만으로도 전율을 일으키며, 앞으로의 전개가 더욱 기대됩니다.


    🔗 참고 링크

  • 뉴진스 사태 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러낸 갈등의 전말

    뉴진스 사태 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러낸 갈등의 전말

    2024년 하반기부터 시작된 뉴진스(NewJeans)와 소속사 하이브(HYBE) 간의 갈등은 단순한 연예계 이슈를 넘어 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러내는 사건으로 발전하였습니다. 이 포스팅에서는 사건의 전개 과정과 주요 쟁점들을 객관적으로 정리하고자 합니다.

    사건 개요

    뉴진스는 2022년 데뷔한 5인조 걸그룹으로, 독특한 음악 스타일과 콘셉트로 빠르게 대중의 사랑을 받았습니다. 이 그룹은 하이브의 자회사 어도어(ADOR) 소속으로, 민희진 전 대표가 총괄 프로듀서를 맡아 큰 성공을 거두었습니다.

    그러나 2024년 4월, 하이브는 민희진 대표에 대한 내부 감사를 진행하였고, 그 결과로 민 대표는 어도어 대표직에서 해임되었습니다. 이후 뉴진스 멤버들은 9월 11일 긴급 유튜브 라이브 방송을 통해 민 대표의 복귀를 요구하며 하이브와의 갈등을 공개적으로 드러냈습니다.

    주요 쟁점

    1. 민희진 전 대표의 해임과 뉴진스의 반발

    하이브는 민희진 전 대표가 회사의 내부 정보를 무단으로 유출하고, 독립적인 경영을 시도했다는 이유로 해임하였습니다. 이에 대해 뉴진스 멤버들은 민 대표가 그룹의 성공에 결정적인 역할을 했으며, 그의 해임은 부당하다고 주장하였습니다.

    2. 사내 따돌림 및 직장 내 괴롭힘 의혹

    뉴진스 멤버 하니는 라이브 방송에서 하이브 내 다른 그룹의 매니저로부터 “무시해”라는 말을 들었다고 폭로하였습니다. 이러한 발언은 사내 따돌림 및 직장 내 괴롭힘으로 해석될 수 있으며, 팬들은 고용노동부에 수사를 의뢰하기도 하였습니다. 그러나 고용노동부는 뉴진스 멤버들이 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다는 이유로 해당 사건을 종결하였습니다.

    3. 법적 분쟁과 계약 문제

    뉴진스 멤버들은 어도어와의 전속 계약을 종료하고 독자적인 활동을 선언하였습니다. 이에 대해 어도어는 전속 계약이 2029년까지 유효하다는 입장을 고수하며, 법원에 전속계약 유효 확인 소송을 제기하였습니다. 또한, 뉴진스가 독자적으로 광고 계약을 체결하려 하자, 어도어는 이를 금지하는 가처분 신청을 하였습니다.

    4. 부모들의 대응과 여론전

    뉴진스 멤버들의 부모들은 공식 SNS 계정을 개설하여 하이브와 어도어의 대응에 대한 비판을 이어갔습니다. 그들은 언론 보도가 편향되어 있으며, 멤버들의 입장이 왜곡되고 있다고 주장하였습니다. 또한, 하이브가 허위 정보를 유포하고 있다고 비판하였습니다.

    사회적 반향

    이 사건은 국내외 언론의 주목을 받았습니다. 미국의 타임지와 영국의 BBC는 뉴진스 사태를 집중 조명하며, K-POP 산업의 구조적 문제를 지적하였습니다. 특히 BBC는 뉴진스의 계약 만료가 2029년임에도 불구하고, 멤버들이 독자 활동을 시사한 점을 이례적으로 평가하였습니다.

    또한, 국회에서는 아이돌 분야의 아동·청소년 인권 실태를 조명하는 토론회가 열렸으며, 뉴진스 사태가 주요 사례로 언급되었습니다. 이 자리에서 전문가들은 아이돌과 소속사 간의 권력 관계와 계약 구조의 문제점을 지적하였습니다.

    뉴진스 사태는 단순한 연예계 갈등을 넘어, K-POP 산업의 구조적 문제와 아티스트의 권리 보호에 대한 사회적 논의를 촉발하였습니다. 이 사건을 통해 우리는 아티스트와 소속사 간의 건강한 관계 설정, 계약 구조의 개선, 그리고 아동·청소년 연예인의 인권 보호에 대한 필요성을 다시금 인식하게 되었습니다.

    앞으로 이와 유사한 갈등이 재발하지 않도록, 산업 전반의 구조적 개선과 법적 제도 마련이 시급히 이루어져야 할 것입니다.

    참고 자료