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  • 월드스트릿우먼파이터(WSWF) 참가팀 완전 정복! 전 세계 여댄서들의 치열한 대결

    월드스트릿우먼파이터(WSWF) 참가팀 완전 정복! 전 세계 여댄서들의 치열한 대결

    2025년 Mnet이 선보이는 글로벌 댄스 서바이벌 프로그램 《월드스트릿우먼파이터》(WSWF)가 드디어 베일을 벗었습니다! 한국을 포함해 총 5개국, 6개 크루가 참여하며 국가의 자존심을 걸고 최고의 댄스 배틀을 펼칠 예정입니다. 이번 포스팅에서는 각국의 대표 참가팀을 상세히 소개해 드릴게요.


    프로그램 개요

    • 프로그램명: 월드스트릿우먼파이터 (World of Street Woman Fighter, WSWF)
    • 방송 채널: Mnet
    • 첫 방송일: 2025년 5월 27일
    • 특징: 전 세계 여성 댄서들이 국가 대표로 참여하는 글로벌 국가 대항전
    • 참가국: 한국, 일본(2팀), 미국, 호주, 뉴질랜드

    🇰🇷 한국 대표 – 범접 (BUMSUP)

    스트릿 우먼 파이터 시리즈의 전설들이 다시 뭉쳤다!

    ‘스트릿 우먼 파이터’ 시즌 1과 2의 리더들이 모인 드림팀입니다. 리더 허니제이를 중심으로 아이키, 가비, 노제, 리정, 리헤이, 립제이, 모니카, 효진초이 등 한국 댄스 씬을 대표하는 인물들이 함께합니다.

    • 리더: 허니제이
    • 참가 멤버: 모니카, 가비, 아이키, 리정, 노제, 리헤이, 립제이, 효진초이
    • 특징: 시즌1·2의 리더들이 드림팀을 결성! 이름 그대로 ‘범접할 수 없는’ 실력을 보여줍니다.
    • 장르: 힙합, 왁킹, 락킹, 걸스 힙합 등 다양한 스타일

    🇳🇿 뉴질랜드 대표 – 로열 패밀리 (Royal Family)

    패리스 고블의 계보를 잇는 전설의 크루

    세계적인 안무가 패리스 고블이 이끌었던 전성기를 지나, 현재는 리더 티샤를 중심으로 활동 중입니다. 리하나, 저스틴 비버, 레이디 가가 등과의 협업 경험이 있는 세계적인 크루입니다.

    • 리더: 티샤
    • 특징: 저스틴 비버, 리한나 등과 작업한 경력을 가진 멤버들이 대거 포진
    • 스타일: 크럼프 기반의 퍼포먼스, 파워풀한 군무
    • 국제 위상: 세계 댄스 챔피언십 다수 우승, 퍼포먼스 중심

    🇦🇺 호주 대표 – AG Squad

    로열 패밀리 1세대 출신들이 주축이 된 올라운더 팀

    로열 패밀리의 1세대 핵심 멤버인 카에아, 카이라, 루시베이비를 주축으로 결성된 크루입니다. 힙합, 댄스홀, 아프로, 힐코레오 등 다양한 장르의 댄서들이 모인 올라운더 실력파 팀입니다.

    • 리더: 카에아
    • 핵심 멤버: 카이라, 루시베이비 등
    • 장르: 힙합, 아프로, 댄스홀, 힐코레오 등 올 장르 소화
    • 강점: 화려한 무대 퍼포먼스와 디테일한 코레오그래피

    🇺🇸 미국 대표 – MOTIV

    힙합의 본고장에서 온 정통 배틀 댄스 크루

    정통 올드스쿨 힙합 댄서 말리가 리더로 있는 힙합 크루입니다. 리더 말리는 10대에 크루를 창설하여 ‘월드 오브 댄스’ 헤드라이너로 성장시켰습니다. 미국 브레이킹 국가대표인 로지스틱스가 멤버로 속해 있습니다.

    • 리더: 말리
    • 특징: 10대 시절 크루 창설, ‘월드 오브 댄스’ 메인 헤드라이너
    • 멤버: 미국 브레이킹 국가대표 로지스틱스 등
    • 강점: 강한 바운스, 프리스타일, 스트릿 기반의 자유로운 표현력

    🇯🇵 일본 대표 – 오사카 오죠 갱 (OSAKA Ojo Gang)

    배틀의 여왕들이 모였다!

    왁킹계의 레전드 이부키와 힙합 세계 챔피언 쿄카를 중심으로 한 팀입니다. 세계 유수의 댄스 배틀에서 우승을 거머쥔 실력파 크루로, 강렬한 배틀 퍼포먼스를 선보입니다.

    • 리더: 이부키
    • 주요 멤버: 쿄카 등 세계 댄스 배틀 우승자 다수
    • 스타일: 왁킹, 힙합
    • 강점: 배틀 경험 풍부, 즉흥성과 테크닉 모두 뛰어남

    🇯🇵 일본 대표 2 – RH Tokyo

    케이팝 안무계의 절대자 ‘리에하타’가 이끄는 하이엔드 크루

    도쿄의 상징적 댄서이자 K-POP 안무가로 활동 중인 리에하타가 리더로 있는 크루입니다. 지드래곤, 방탄소년단, 트와이스 등과의 안무 협업 경험이 있으며, 정교한 코레오그래피와 퍼포먼스를 강점으로 합니다.

    • 리더: 리에하타 (BTS, 트와이스, 지드래곤 안무 담당)
    • 특징: K-POP 스타일 기반의 정교한 퍼포먼스
    • 장르: 걸스 힙합, 힐코레오, 컨템포러리 댄스 등

    《WSWF》는 단순한 서바이벌이 아닌, 댄스를 통한 국가 간 문화 교류의 장이 될 것입니다. 각국을 대표하는 실력자들의 대결은 보는 것만으로도 전율을 일으키며, 앞으로의 전개가 더욱 기대됩니다.


    🔗 참고 링크

  • 뉴진스 사태 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러낸 갈등의 전말

    뉴진스 사태 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러낸 갈등의 전말

    2024년 하반기부터 시작된 뉴진스(NewJeans)와 소속사 하이브(HYBE) 간의 갈등은 단순한 연예계 이슈를 넘어 K-POP 산업의 구조적 문제를 드러내는 사건으로 발전하였습니다. 이 포스팅에서는 사건의 전개 과정과 주요 쟁점들을 객관적으로 정리하고자 합니다.

    사건 개요

    뉴진스는 2022년 데뷔한 5인조 걸그룹으로, 독특한 음악 스타일과 콘셉트로 빠르게 대중의 사랑을 받았습니다. 이 그룹은 하이브의 자회사 어도어(ADOR) 소속으로, 민희진 전 대표가 총괄 프로듀서를 맡아 큰 성공을 거두었습니다.

    그러나 2024년 4월, 하이브는 민희진 대표에 대한 내부 감사를 진행하였고, 그 결과로 민 대표는 어도어 대표직에서 해임되었습니다. 이후 뉴진스 멤버들은 9월 11일 긴급 유튜브 라이브 방송을 통해 민 대표의 복귀를 요구하며 하이브와의 갈등을 공개적으로 드러냈습니다.

    주요 쟁점

    1. 민희진 전 대표의 해임과 뉴진스의 반발

    하이브는 민희진 전 대표가 회사의 내부 정보를 무단으로 유출하고, 독립적인 경영을 시도했다는 이유로 해임하였습니다. 이에 대해 뉴진스 멤버들은 민 대표가 그룹의 성공에 결정적인 역할을 했으며, 그의 해임은 부당하다고 주장하였습니다.

    2. 사내 따돌림 및 직장 내 괴롭힘 의혹

    뉴진스 멤버 하니는 라이브 방송에서 하이브 내 다른 그룹의 매니저로부터 “무시해”라는 말을 들었다고 폭로하였습니다. 이러한 발언은 사내 따돌림 및 직장 내 괴롭힘으로 해석될 수 있으며, 팬들은 고용노동부에 수사를 의뢰하기도 하였습니다. 그러나 고용노동부는 뉴진스 멤버들이 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다는 이유로 해당 사건을 종결하였습니다.

    3. 법적 분쟁과 계약 문제

    뉴진스 멤버들은 어도어와의 전속 계약을 종료하고 독자적인 활동을 선언하였습니다. 이에 대해 어도어는 전속 계약이 2029년까지 유효하다는 입장을 고수하며, 법원에 전속계약 유효 확인 소송을 제기하였습니다. 또한, 뉴진스가 독자적으로 광고 계약을 체결하려 하자, 어도어는 이를 금지하는 가처분 신청을 하였습니다.

    4. 부모들의 대응과 여론전

    뉴진스 멤버들의 부모들은 공식 SNS 계정을 개설하여 하이브와 어도어의 대응에 대한 비판을 이어갔습니다. 그들은 언론 보도가 편향되어 있으며, 멤버들의 입장이 왜곡되고 있다고 주장하였습니다. 또한, 하이브가 허위 정보를 유포하고 있다고 비판하였습니다.

    사회적 반향

    이 사건은 국내외 언론의 주목을 받았습니다. 미국의 타임지와 영국의 BBC는 뉴진스 사태를 집중 조명하며, K-POP 산업의 구조적 문제를 지적하였습니다. 특히 BBC는 뉴진스의 계약 만료가 2029년임에도 불구하고, 멤버들이 독자 활동을 시사한 점을 이례적으로 평가하였습니다.

    또한, 국회에서는 아이돌 분야의 아동·청소년 인권 실태를 조명하는 토론회가 열렸으며, 뉴진스 사태가 주요 사례로 언급되었습니다. 이 자리에서 전문가들은 아이돌과 소속사 간의 권력 관계와 계약 구조의 문제점을 지적하였습니다.

    뉴진스 사태는 단순한 연예계 갈등을 넘어, K-POP 산업의 구조적 문제와 아티스트의 권리 보호에 대한 사회적 논의를 촉발하였습니다. 이 사건을 통해 우리는 아티스트와 소속사 간의 건강한 관계 설정, 계약 구조의 개선, 그리고 아동·청소년 연예인의 인권 보호에 대한 필요성을 다시금 인식하게 되었습니다.

    앞으로 이와 유사한 갈등이 재발하지 않도록, 산업 전반의 구조적 개선과 법적 제도 마련이 시급히 이루어져야 할 것입니다.

    참고 자료